MTN – Bénin au cœur de l’action sociale lors de la 12ème édition de « 21 Days of Y’ello Care »

Les employés de MTN-Bénin ont choisi ce mardi 5 juin 2018 où le monde célèbre la Journée Mondiale de l’Environnement pour lancer cette année leur Programme social par excellence, dénommé « 21 Days of Y’ello Care ». Avec en tête de cortège, le Directeur Général Stephen BLEWETT, les responsables et agents de l’entreprise ont délaissé les bureaux pour se rendre massivement à la plage de Fidjrossè à Cotonou où ils ont mis en terre plus de 500 plants. Cette campagne de reboisement traduit l’intérêt de MTN pour la préservation de l’environnement mais est également le fruit de son partenariat avec le Ministère du Cadre de Vie et du Développement Durable.

« MTN ne peut pas rester insensible aux enjeux environnementaux du moment. Nous tenons à apporter notre contribution aux efforts des autorités béninoises dans le cadre de la journée nationale de l’arbre le 1 juin et la journée mondiale de l’environnement. C’est ce qui justifie la présence de ces dizaines d’employés de MTN sur cette belle plage de Cotonou, dans le cadre de notre programme 21 Days of Y’ello Care. Pour cette année, nous avons beaucoup d’autres actions à mener notamment au profit de la jeunesse et dans les domaines de l’éducation et du numérique », s’est réjouit Stephen BLEWETT, Directeur Général de MTN-Bénin.

En effet, cette année, dans son programme social, MTN accorde une place de choix à l’autonomisation des jeunes de 15 à 24 ans, au monde éducatif et au développement du numérique. Ainsi MTN, pour le compte de cette année, prévoit trois grandes activités, à savoir les Travaux Dirigés en ligne, une Journée Portes Ouvertes (Career Day) dans le monde du numérique et un projet de rénovation du Centre Hospitalier Départemental (CHD) de Porto Novo.

Dans un contexte où l’année scolaire en cours a été perturbée par des grèves, l’idée originale des séances de Travaux Dirigés en ligne, et ce, en partenariat avec les acteurs de l’éducation nationale, contribuera à améliorer les résultats de fin d’année. Les travaux dirigés concernent notamment les élèves en classe de 3ième et Terminale.
Mieux, ces trois semaines de contact avec la communauté vise à faire connaitre, à travers une Journée Portes Ouvertes, le monde de l’entreprise et de l’emploi dans le contexte du numérique. Elle servira de journée d’information, d’éducation pour mettre en évidence les opportunités futures pour les jeunes.

Il faut également signaler que les employés de MTN vont procéder à réfectionner et rééquiper le Centre Hospitalier et Départemental de Porto Novo. Il s’agira notamment de faire des travaux de menuiserie, maçonnerie, peinture et plomberie. Le respirateur défectueux de l’hôpital sera aussi remplacé. Un fonds sera levé par le personnel pour contribuer à l’acquisition du respirateur.

A propos du 21 Days of Y’ello Care

Le « 21 Days of Y’ello Care » est un mis en exécution chaque année par le personnel de l’entreprise du 1er juin au 21 juin simultanément, dans tous les pays où se trouve MTN. Au cours de cette période, les employés investissent volontairement de leur temps et de leur argent au service des populations. Ce programme connait un énorme succès car il a permis d’apporter des solutions aux difficultés de nombreuses communautés à travers notre pays.